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对话机器人行业二十年变化:从北美到中国,PNP机器人的即插即用(Plug&Play)之路

霞碳研究室
2026-09-20
                    VOL.

机器人离「即插即用」

还有多远?

对话:包文涛 PNP 机器人创始人 & CEO

嘉宾@包文涛

PNP 机器人(集智联机器人)创始人 & CEO

曾先后任职 ABB 集团、Universal Robots(优傲机器人),国内协作机器人最早的推动者之一

W创

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VOL.2|具身智能创业者系列

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ABOUT guest

◇ W创会客厅的嘉宾:

包文涛(集智联机器人(PNP Robotics)创始人 & CEO)

哈尔滨工业大学机器人研究所毕业,拥有美国、加拿大等地超过20年的机器人专业经验

曾先后任职 ABB 集团、协作机器人先驱企业 Universal Robots(优傲机器人),担任集团及中国区域高级管理职位,2014 年回国

国内最早推动协作机器人发展的专家之一,曾参与协作机器人规范的制定与解读,推动国内协作机器人行业从 0 到 1 的发展

• 如今PNP机器人作为 Franka Robotics 中国区金牌授权生态伙伴暨战略合作伙伴,聚焦具身智能机器人操作策略与具身智能通用数据采集解决方案。

◇ 主持人:

W创会客厅主理人(科技自媒体「W创会客厅」运营、主笔)

◇ 本期关注的机构与产品:

PNP 机器人(Plug and Play Robotics):工业具身智能「即插即用」解决方案与数据采集基础设施

Franka Robotics:具身智能学术标准平台,PNP 中国区金牌合作品牌

这是「W创会客厅」的第二期具身智能系列深度对谈。

正式对话前,先给读者两个背景。

第一,数据正在成为具身智能最稀缺的资源。 在全球最大的开源机器人操作数据集 Open X-Embodiment 中,来自 Franka 机器人的轨迹占比最高,接近四分之一。一台本体被选为「学术标准机」,意味着围绕它的模型、数据格式和采集生态会不断自我强化——这件事正在发生。

第二,工业机器人行业刚刚经历一次标志性的转手。 2025 年 10 月,ABB 宣布以 53.75 亿美元将机器人业务出售给软银——这是包文涛研究生毕业后加入的第一家公司。而另一边,他曾参与从零做到中国市场的优傲机器人,营收在 2022 年见顶之后连续两年下滑。本体制造的时代正在谢幕,几乎已是行业共识。

两件事指向同一个问题:当硬件不再稀缺,机器人的价值会向哪里迁移?包文涛的答案是:数据,以及让数据真正用起来的一整套「即插即用」的能力。

以下是我们的对话实录,经整理与编辑。

包文涛在 ROSCon China 2025 上发表演讲(图源:PNP 机器人)

01 PART

标准化硬件平台

The Missing Platform

Q 我们就从今年 5 月的波士顿峰会聊起。您当时代表 PNP 出席,和 Franka 团队谈到行业缺一个标准化硬件平台。我们之前查到一个数字:在海外的开源平台 Open X-Embodiment 里,近四分之一的轨迹是 Franka 采集的——可以说学术界的数据采集,事实标准已经存在了。那你们当时谈的缺位,缺的到底是什么?

包文涛:Franka 在 Open X-Embodiment 里占的比例是所有本体里最多的,在学术圈的影响确实大。但学术端允许各家自由搭设平台,根据自己的需求做验证就够了;工业场景的需求远比学术端复杂——除了本体之外,末端是夹爪还是灵巧手,感知用视觉还是触觉,服务的是单一场景还是通用场景,差异都很大。所以工业端缺的,是全链路的可复产、可量产、可复现的完整一体化具身平台。这个平台今天还不存在。

Q 假设未来真有一个平台,它会从 Franka 这样的学术生态里长出来,还是从工厂端自己向上生长出来?这个时间大概要多久?

包文涛:技术体系其实都是一点一点沉浸式长出来的,不会突然凭空出现一个和过去完全割裂的全新体系。 大概率是学术端和工业端都沿用之前积累的学术资源,在这个基础上去做,涉及到的生态——模型、数据采集、标准格式——都脱离不了这些积累。时间很难说,比较乐观来讲 5 到 10 年,不乐观的话 10 年以上。

全球最大开源机器人操作数据集 Open X-Embodiment 中,Franka 机器人的轨迹占比最高(图源:PNP 机器人)

02 PART

一个时代的转手

A Changing of the Guard

Q 聊完行业,想聊聊您的履历——它几乎和机器人行业近 30 年的权力转移同步。您在 ABB 那些年,四大家族占中国工业机器人市场约七成份额;2023 年国产品牌首次过半;到 2025 年 10 月,ABB 把整个机器人业务以 53.75 亿美元卖给了软银。您觉得,这是 ABB 一家公司的选择,还是这一代工业机器人公司共同要面对的问题?

包文涛:这是一个挺好的问题。我觉得这既是 ABB 个性化的资本选择,也是传统工业机器人这个行业的时代拐点。

我在 ABB 工作过差不多 10 年,感情还是比较深的,它也是我研究生毕业之后的第一份工作。ABB 本身的强项在电力和电气,机器人业务和主业的联动一直相对独立,所以从集团角度讲,出售是优化资产、优化业务布局,一个很合理的选择。

但放到行业里看,最近行业的共性问题是:硬件本体越来越内卷,毛利率在下滑。而具身智能带来的变化是,机器人的价值正在从本体制造,转向软件、数据、模型结合在一起的解决方案。 这是所有传统工业机器人公司面对新旧范式转换都要面对的选择,只不过 ABB 目前选择了出售这种方式。

Q 如果今天您还坐在 ABB 的决策层,这一票,投赞成还是反对?

包文涛:我是倾向于赞成的。 当前这个阶段,发展的趋势已经比较明显,对任何企业来讲都要拥抱这种变化。我相信 ABB 决策层也是这样一种考虑。

这既是 ABB 个性化的资本选择,也是传统工业机器人行业的时代拐点。机器人的价值,正在从本体制造转向软件、数据和模型构成的解决方案。

—— 包文涛

图源:PNP 机器人公众号《机器人 10 年》

Q 您的履历第一站是哈工大机器人研究所——中国第一个机器人研究所。回头看,哈工大给你们这代人最大的资产是什么?

包文涛:最大的优势是一直扎根机器人这个行业,从学术端就比较在意从物理的底层出发、用工程的思维去解决问题;而且到今天还有很多师兄弟在哈工大机器人研究所做研究,同学师兄弟遍布学术和产业各个领域,这种同门网络是很宝贵的资源。

但同时面临所有从学术走向产业的人的共性问题:容易高估技术方向的决定性作用,而低估成本、供应链、客户、市场成熟度这些因素。 我自己也是在这个行业、尤其工业市场工作了很多年,被市场和客户毒打过很多遍,才真正理解这一点。

Q 从哈工大出来,您在 ABB 北美做了将近十年管理。那十年学到最重要的东西是什么?今天中国的机器人公司,学到这些东西了吗?

包文涛:北美和中国是两个不同的市场,差异比较大。在北美工作,很明显感觉到大家对工业需求更看重长期的东西,对细节把握得更仔细,论证比较严谨,很少犯错,然后在这个基础上长期投入,取得比较稳定的结果。

国内的产业因为竞争的关系,更看重产出和结果,不盯着表面参数,而是用实际行动去检验——是骡子是马,拉出来遛遛。这两种差异,背后是各自的优势,也各有代价。

Q 2014 年您回国,参与创建优傲中国。回来之后见的第一批客户,和您预期最不一样的地方是什么?

包文涛:差异确实比较大,我个人也花了一段时间去适应,主要是客户的务实程度。 国内企业很少去关注纸面指标和品牌光环,就看你有没有实际解决问题的能力,而且时间上要快速。成本上抠得比北美严格得多——尤其在一些细分行业,成本要求的严格程度,超出我的想象。

03 PART

两个市场,两套验收

Two Markets, Two Playbooks

Q 提到北美市场,我也注意到 Rethink Robotics——当年拿了 1.5 亿美元融资,2018 年关停。这样的叙事,是北美市场的一个个例吗?

包文涛:Rethink 这家公司我们确实比较了解,当年还是竞争对手。协作机器人这个方向到今天也是成功的,而且引领了很多行业的发展——包括现在具身智能、人形机器人,发展的基础其实都是协作机器人带来的。 Rethink 作为最早从事协作机器人方向的公司,毫无疑问是很厉害的。它没走通的原因,是技术方向的选择导致产品不够可靠,商业端没有形成闭环,后续融资就没有有效的案例和验证去接着走下去,是比较可惜的案例。

Q 今天具身智能的赛道里,有没有哪家公司让您想起当年的 Rethink?描述一下这类公司的特征,也让初创公司少走一些坑。

包文涛:说到最后能够走出来的公司,共同特征还是比较明显的:技术可靠,解决的是真实需求,长期稳定,能形成正向循环。 需求一定是真实的,不是靠讲故事、或者临时堆砌一个场景去验证。而走不通的,参考协作机器人那波浪潮里的警示案例,共性是商业闭环出了问题——有的是稳定性,有的是技术方向,有的是客户反馈、价格和市场接受度。现在具身智能这波浪潮,和当年协作机器人概念刚出来时,有很多相同之处。

能走出来的公司,共同特征都比较明显:技术可靠、需求真实、长期稳定,形成正向循环;走不通的,问题都出在商业闭环上。

—— 包文涛

Q 您在北美卖过机器人,在中国也卖机器人。能不能各讲一个印象深刻的验收场景——北美客户验收一台设备时最在意什么?您公司总部在苏州,苏州工厂的客户验收时又最在意什么?

包文涛:北美对场景验收比较看重的是标准化——项目标准化执行的水平,还有整个合规性:供应商、人员在危险场合要有相关的 license 才有资格进场,体系要求严格完整,文档性的东西要求更多。

国内客户特别在意的是执行起来的良率、节拍,短期之内的 ROI,重在证明确实能替代人工,用实际执行结果来验证。

Q 那您个人更倾向于服务北美客户还是中国客户?哪一个更难伺候一点?

包文涛:其实都还好,两边我都长期工作过。北美的方式比较成熟,能有效规避长期风险,但执行效率、周期和成本都比较难控制;国内重在解决问题,效率高,但也有相应的风险。各有取舍。

Q 顺着客户聊聊需求侧。北美的需求很直观——劳动力短缺、用工贵;但中国制造业并不缺人。中国具身智能的需求侧到底是什么?如果其中很大一块来自政策或资本叙事,您担心它的持续性吗?

包文涛:其实并不是中国劳动力成本低、不缺人力需求。人会生病、会请假,这些都是生产上不太稳定的因素;制造业的核心,是不断提升标准自动化的水平,去替代缓慢的非标自动化。而且不是所有人都能上产线——不经过培训、没有特殊技能的人,在产线上是做不了的。所以长期来看,每一家制造企业的需求都是一样的。美国面对的也是同样的问题:劳动力早就转移了,也缺高素质劳动力,希望用数据、用自动化的形式弥补生产上的缺陷。 两边长期来看,目的其实都是一样的。

04 PART

数据的真相

The Truth About Data

Q 聊完市场,进入数据这个正题。现在大家都在讲出海,中国的优势常被总结为供应链、场景密度、数据便宜。但数据便宜的前提是人力便宜——这到底是在建立壁垒,还是在以新的形式出口廉价劳动力?

包文涛:这确实是需要当心的一个方面。低成本的数据采集,实际上是最大的隐形陷阱。 表面上你做了很多工作,但这里边最容易忽略的地方是:只关注了量,并没有特别关注流程里核心的东西——比如标准的制定,你有没有话语权;数据的检验、数据的合规。没有这些把控和主动权,你就只能是被动输出的角色,变成一个纯人力外包的场景。所以并不是廉价地做一些工作,最后就能收获结果,还是要特别关注最核心的东西。

低成本数据采集是最大的隐形陷阱。没有定义权,就只能被动输出,变成纯人力外包。

—— 包文涛

Q 数据怎么从一个成本项变成资产,而不是简单的人力外包?您认为定价权应该在哪一端?

包文涛:目前采集端是没有掌握定价权的。要想在数据上有比较多的产出,不仅仅是数量,更在于你采集的场景是不是成熟、可复用、可以用来交易的数据——这些才是数据资产。不能低头盲目采集。有些场景采了也没法泛化落地,那就是没用的数据。

更长远的问题在于:现在模型并没有统一,对数据的要求也没有统一,你采集的数据,它的标准、整个压缩和存储体系,能不能满足未来模型训练的需求,到现在也不是一个明确清晰的走向。

另外还有合规问题:定制化的数据,尤其涉及工厂端的生产工艺,是有保密要求的;政策一旦收紧,有些数据就可能变成很难出手的数据。这些都是不得不考虑的方面。

Q 这两年国内具身智能数据训练场出现了爆发式增长,数量和落地速度都很快。把两边放在一起看,北美和中国具身智能的整体成熟度有哪些结构性区别?国内训练场的规模优势背后藏着哪些短板?

包文涛:北美那边很少看到这种规模化的公共训练场,更多是企业根据自己的模型训练需求自建;国内则是受政策性导向建数据训练场的地方比较多,我们也参与了一些数据训练场的建设。

我的理解是,数据是基础设施,就像国家修高铁、修高速公路——基础设施有了,车才能跑在上面,才会吸引更多人在上面做事情。

从长远发展角度讲,这是可以理解的,也有很多优势。短板在细节:采出来的这些数据,真正能不能成为有效的资产,还需要再去深耕、再去挖掘,做得更细致化一些,才会更有用。

Q 北美的企业自建和国内政府主导的公共训练场,本质差别是什么?政府主导的训练场,最后会不会变成各地的形象工程?要真正做到数据基础设施这一层,还需要哪些具体的细节?

包文涛:这两类其实都是现实困难逼出来的方式。工厂端每家都有自己的生产流程,很多工艺是不能输出的保密信息,你去采集数据本身就受限——美国那边也是一样,企业去工厂采集同样面对数据合规和隐私的处理,所以不得已才自己搭建场景。

两种方式都会产生好的一面和不好的一面。好的一面是,自建的生活类场景数据,和家庭生活里的操作有很多类似之处,不涉及特别敏感的信息,我相信很大一部分将来是可以复用的。

缺点在于,这些场景只能服务一部分企业、一部分客户——可能 10%、20% 都不到,更广泛的场景涵盖不到。这就涉及到数据分轮迭代、怎么进化的问题——到现在怎么解决,是这个行业面对的共同难题。

PNP 的具身智能数据采集训练场场景配置方案(图源:PNP 机器人)

05 PART

PNP 是谁

Plug and Play, as a Bet

Q 聊回 PNP 本身。想先请您给 PNP 下一个定义——外界提到 PNP,第一反应往往是 Franka 的中国代理。您自己怎么定义?哪一层是今天的现金流,哪一层是公司未来的战略布局?

包文涛:PNP 其实是一个简称,英文全称是 Plug and Play,公司名叫 Plug and Play Robotics。公司的自身定位,是在工业具身智能行业里做即插即用——帮助企业客户减少落地部署流程上的麻烦。

Franka 只是我们业务的一个载体,核心想法是依托成熟、有口碑的硬件产品:短期要有一个成熟的解决方案,满足现在客户的需求,提供稳定的现金流——成熟产品不需要我们从零开始去教育客户、说服客户;

但长期来看,我们确实要有自研产品部署在这些解决方案里,包括遥操作、触觉力反馈、数据采集等等,这些才是公司未来的增长引擎。所以我们不是单纯靠卖硬件产品赚差价让公司活下去,而是用软硬一体化的解决方案,构建长期的竞争力。

PNP 具身智能解决方案:基于 ROS 2 的模仿学习、强化学习与 VLA 快速部署(图源:PNP 机器人)

Q 我们上期访谈了瞬适科技的创始人石野教授,他走的是世界模型路线:让机器人快速适应一个新环境,不需要在每个新场景重复采集海量的真实数据,把迁移成本降到最低。PNP 在建的即插即用,和瞬适的瞬间适应的理念本质上有什么区别?数据采集这门生意,会消失吗?对话石野|从上科大博导到瞬适科技创始人:让机器人瞬间适应新世界

包文涛:理念其实应该是一样的,只是大家从商业模式上出发,具体执行走的路不太一样。 世界模型这个方向会不会成为未来唯一确定的基础路线,至少从目前来看还有很多不确定——不管用哪种模式跑出来,即插即用一定是具身智能的终极形态,只是可能需要的时间更长一些。

但我认为,真实的数据采集一定会一直存在。 现在很多模型的瓶颈还是在数据采集过程里。大家可能一度忽略了物理接触,但包括现在的学术走向,也越来越清醒地认识到:物理接触是必不可少的。

仿真和物理之间,工业端目前统一的认识是:存在巨大的鸿沟,至少短期内不会拉齐、对齐。工业端大多数场景都需要物理感知,精细化操作的要求远高于生活场景里抓来抓去。所以从今年开始,我们也增加了基于触觉力反馈的数据采集方式。

真实的数据采集一定会一直存在。仿真和物理之间有巨大的鸿沟,至少短期内无法对齐。

—— 包文涛

Q 那有没有可能出现一种强大的高维泛化表征,让模型 zero-shot 就能自我推理、自我进化,理解所有操作?

包文涛:我认为它能无限靠近。但你说这种能力要提升到什么程度,这很难说。

比如精细操作的场景,人可以做百分之百;模型自我推理,也许能达到人类操作的 80%、极限 90% 的水平,但你要让它再更进一步,我觉得就很难很难再推进了——限制的因素太多了。所以它可能无限靠近,但也许永远达不到那最后一段。

Q 回到你们自己的数据采集。目前是只押在力反馈遥操作这一条路线上吗?为什么没有选择其他数据采集路线?

包文涛:我们对风向的把握还是比较敏锐的:之前我们帮助建了很多数据训练场,很多场景不需要力反馈——比如生活场景里简单的抓取、倒水,那类我们会提供别的方式:基于非力反馈的遥操作、基于不带力反馈的数据手套、基于 VR 的操作。需要力反馈的场景,我们再把力反馈加进去。

一句话讲,有力反馈的操作,数据的质量更高。 详细来讲,数据采集的整个过程里,动作、执行角度、力这些信息都是一体的。

举个齿轮装配的例子:没有力、没有力感知,机器人可能永远在那儿往下装,齿轮捏合不对就一直装不进去,靠强化学习去迭代也永远卡在那个状态;但有了力反馈,它在装配过程中发现位置不对,会去感受那个最小的力,做一个微调——这个过程就很丝滑,效率也最高。你记录下来这些数据,未来模型推理也会用最有效的方式去迭代,让过程更贴近自然、执行效率更高。

PNP-TO 系列力反馈遥操作方案:Franka 双臂遥操作模仿学习(图源:PNP 机器人)

Franka双臂力反馈遥操作演示.mp4

PNP 力反馈遥操作演示:操作员通过主从臂完成双臂协同任务,全程带力觉反馈(时长约 98 秒)

Q 您刚才说力反馈让数据质量更高——那数据质量有效的衡量尺子是什么?如果未来有了这把尺子,您认为该由谁来定?

包文涛:说开了会比较多:采集的时间效率最优、动作执行效率最优、轨迹最优,再加上成功率,这些都算评判质量好不好的因素。目前这些数据质量的衡量,还靠人的感觉去定义,加上一套标注和舍弃的流程——觉得不好的数据就舍弃不要。

现在行业里缺一把公共的尺子来衡量数据质量,国内国外都没有。 未来这把尺子该由谁来定?参照协作机器人发展的过程,我认为标准要行业一起参与制定,不是由一家企业或者某个主管部门说了算——标准的涵盖范围,本身就需要一个过程。

Q 你们的方案要兼容多种本体——不同的机械臂和灵巧手之间,数据是怎么对齐的?跨本体迁移最难的地方在哪里?

包文涛:目前的数据采集,模型之间、数据之间是不通用的,至少现在来讲是不通的。 但学术上已经有进展,比如斯坦福、CMU 已经提出一些观点和方法;前沿的模型也开始展示跨本体的通用性。我觉得这是短期存在的一个问题。本体数量有限,在接口、控制这些方面都能兼容的情况下,即使两个本体之间有差异,用一些模型或者数据修改的方式也能够对齐。从趋势看,跨本体的问题正在慢慢被攻克,不是一个长远解决不了的问题。

Q 聊一个现实的问题:PNP 目前没有融资。这是您的一个主动选择,还是您刚才说的战略判断——先用成熟业务和自有资金做一个轻资产的启动?

包文涛:现在没有融资,确实是主动的战略选择。 我完整见证了协作机器人行业的发展,亲身经历,清楚融资短期能把一家公司推到什么程度。所以我们并不是主动靠融资、选择资本的模式去跑市场;长期来看,我们选择的模式是必须要有现金流,让企业自己跑出来。等市场成熟、我们对行业和客户的积累足够之后,也会需要资本助推,让成果放大化——但至少目前,不主动对接资本。

Q 如何用一句话介绍你们公司?

包文涛:我们叫 PNP——用 Plug and Play 即插即用的方式,提供具身智能行业快速落地的解决方案。

希望更多的企业、学术机构、数据训练中心,都能用上我们即插即用的产品。

PNP实验室双臂遥操作数据采集.mp4

PNP 实验室实景:操作员遥操作 Franka 双臂完成数据采集任务(时长约 19 秒)

06 PART

机器与人

Of Man and Machine

Q 从工业机器人到协作机器人,再到以人为师的具身智能——人和机器的关系,在您心里有没有过改变?您希望它变成什么样子?将来您家里人用上您做的机器人,您希望他们怎么用?

包文涛:工业机器人时代,机器人纯粹是替代人的工具,用来做一些重复的劳动。协作机器人时代,人掌握机器人变得更容易,门槛降低了,确实促进了效率,解决了一部分需求——包括工业之外,送餐的、做菜的,都可能用上协作机器人。具身智能时代,我觉得更进了一步:机器人离每个人不再遥远,通过数据积累的技能,能听懂人的指令。

但所有这些,指令其实还是由人来下达的,机器人只是在模型的框架之内,负责去执行一些任务——重复的、精密的、危险的任务。我认为人和机器一定是一个协作的关系,是伙伴。人机互补,各司其职,让人的脑力活动更有价值。

Q 最后一个问题:请您对 10 年后的具身智能下一个判断。您最确定会发生的一件事是什么?最不确定的又是什么?

包文涛:最确定的,是工业具身智能会形成标准化的解决方案。 这个过程其实正在循序渐进地走,有些已经有比较好的苗头,比如 3D 检测方向已经有一些标准化;未来更多非标自动化的东西,可能都会用具身的方式去解决。这一点是确定的。

不太确定的,是人形机器人到底是不是工业刚需——很多场景,单臂、双臂也许就够了。未来理想的画面是:机器人只要装在那儿,一筐零件摆在那儿,机器人自主做全局规划、局部规划,最后直接产出标准产品,无需人工介入。现在欠缺的,其实还是数据和模型的部分。

写在最后

把两期对谈放在一起看,会得到一个有意思的对照:石野赌的是迁移成本可以趋近于零,包文涛赌的是物理接触永远绕不开。两个人指向同一个终局——机器人的「即插即用」,但押注的赔率几乎相反。

包文涛的履历本身是一套观察行业的坐标系。四大家族在中国工业机器人的份额从约七成跌到约四成,ABB 易主,协作机器人经历泡沫与出清——每一幕他都在场。如果问这套坐标系给出了什么规律,他的回答其实是同一个词:闭环。技术方向错了,闭环断;产品不可靠,闭环断;价格不被接受,闭环断。Rethink 死于闭环,四大家族让出份额于闭环,今天具身智能公司要过的还是这一关——只是这一代的变量,从本体换成了数据。

而数据这一代的特殊之处在于,它第一次把「定价权」三个字摆到了中国公司面前。低成本采集是不是新形式的劳务输出,这个问题不只问给数据公司。中国制造业曾用二十年从代工爬到参与定义标准;具身智能的数据环节,是同一个岔路口的又一次出现。

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W创会客厅是一档聚焦科技创新与产业的深度对谈栏目。我们寻找那些真正站在产业一线的人,聊技术、聊商业,也聊机器与人的未来。

本期互动: 你认为具身智能时代,数据会像石油一样成为被争夺的战略资源吗?欢迎在评论区聊聊。

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